CONSULTORIA LEGAL BASICA PARA RECURSOS HUMANOS

Este nivel de servicio incluye asesoramiento legal de dos (2) horas por mes. El asesoramiento es ofrecido mediante llamadas telefónicas o reuniones virtuales para la asistencia en preguntas y resolución de situaciones con empleados, tales como ausencias repetidas, baja moral, despidos justificados y prevención del discrimen. Además, incluye la revisión mensual de un procedimiento de recursos humanos con recomendaciones para mejorar la eficiencia y eficacia de esos procesos.