Proteger las ideas, tácticas, estrategias, diseños y procesos de tu empresa es un asunto de seguridad. Y si no quieres correrte el riesgo de entrenar a un empleado o a un suplidor de servicio que va a aprender el modelo de negocios de tu empresa para inadvertidamente convertirlo en tu competidor más fuerte, necesitas proteger la información interna de tu empresa con un Acuerdo de Confidencialidad. 

Aprovecha y cumple con el requisito de ley de tener estos documentos: la Politica sobre Hostigamiento Sexual y el Protocolo para el Manejo de Situaciones de Violencia Domestica. Hoy las consigues las 2 por el precio de 1.

El Kit de Empleados de Temporada Incluye:

a. Solicitud de Empleo
b. Formulario I-9
c. Contrato de Empleo Temporero;
d. Acuerdo de Confidencialidad;
e. Acuerdo de Reducci�n Periodo de Tomar Alimentos y Flexi Time;
f. Inventario entregado al Empleado al Comenzar la Relaci�n de Empleo; y,
g. Lista de Inventario y Cotejo de Asuntos Pendientes al Finalizar la Relaci�n de Empleo.